書評
『タテ社会の人間関係』(講談社)
タテ社会の人間関係
- 著者：中根 千枝
- 出版社：講談社
- 装丁：新書（189ページ）
- 発売日：1967-02-16
- ISBN-10：4061155059
- ISBN-13：978-4061155053
- 内容紹介:
- 目次 まえがき / p31 序論 / p11日本の社会を新しく解明する 「社会構造」の探求 2 「場」による集団の特性 / p27集団分析のカギ-「資格」と「場」 「場」を強調する日本の社会 成員の… もっと読む目次
まえがき / p3
1 序論 / p11
日本の社会を新しく解明する
「社会構造」の探求
2 「場」による集団の特性 / p27
集団分析のカギ-「資格」と「場」
「場」を強調する日本の社会
成員の全面的参加
家族ぐるみの雇用関係
「ウチの者」「ヨソ者」意識
直接接触的な人間関係
単一社会
3 「タテ」組織による序列の発達 / p69
構造分析のカギ-「タテ」「ヨコ」の関係
序列偏重の背後関係
中国・インド・チベットとの比較
イギリス・アメリカとの比較
4 「タテ」組織による全体像の構成 / p93
対立ではなく並立の関係
人間平等主義
過当競争による弊害
ワン・セット構成と政治組織の発達
5 集団の構造的特色 / p113
集団の内部構造
日本的集団の弱点と長所
必然的な派閥関係
6 リーダーと集団の関係 / p135
制約されるリーダーシップ
権威主義と平等主義の力関係
リーダーの資格
7 人と人との関係 / p157
契約精神の欠如
相対的価値観の支配
論理よりも感情が優先
終わりに / p184
アイデアが明快、応用もきく
半世紀にわたり本書が読まれ続けている理由はなにか。第一に、学問の裏付けがしっかりしていること。著者はイギリスに留学して社会人類学を学び、それを踏まえて日本社会を考察した。カギは社会構造。狭くは親族構造（血縁集団のつくり方）を指すが、それを企業組織の解明に応用している。
第二に、比較方法論を用いていること。社会構造は変化しにくい。西欧やインド、中国と比べて、日本社会の特徴を取り出す。その分析は刊行から五〇年後も少しも古びていない。
第三に、体系的であること。シンプルな前提（「場」を共有する）から始め、企業組織のリーダー像やマネジメントのあり方まで、首尾一貫した議論を演繹（えんえき）する。モデルにもとづいて現象を説明する、科学的分析のお手本のようなやり方だ。
第四に、イデオロギーと無縁なこと。戦後の社会科学は、マルクス主義の影響が強かった。本書は逆に、左翼や労働運動にもタテ社会の法則があてはまりますよ、とやりこめている。
第五に、高度成長の時代にぴったりだったこと。企業は拡大し続け、マネジメントが大事になった。欧米の輸入でなしに日本で生まれた分析ツールなのがよい、とみんな思った。
本書は英訳されてペンギンブックスに入り、日本理解の定番となった。村上泰亮他『文明としてのイエ社会』や山本七平・小室直樹『日本教の社会学』も続いたが、本書をしのぐベストセラーはまだ現れていない。
だが、本書には限界もある。まず、社会構造を永遠不変と考えている点。社会人類学の定石だが、戦後にようやく一般化した終身雇用を、大昔からとみなすのは困る。議論の運びに印象論が多く裏付けに乏しい。タテ社会の概念があいまいで、カースト制の逆なのか西欧のルール社会の逆なのかも不明だ。
とは言え本書の魅力は、アイデアが明快で、切れ味が鋭く、応用がきくこと。刺激に満ち、愛され続けるのも当然だ。
タテ社会の人間関係
- 著者：中根 千枝
- 出版社：講談社
- 装丁：新書（189ページ）
- 発売日：1967-02-16
- ISBN-10：4061155059
- ISBN-13：978-4061155053
- 内容紹介:
- 目次 まえがき / p31 序論 / p11日本の社会を新しく解明する 「社会構造」の探求 2 「場」による集団の特性 / p27集団分析のカギ-「資格」と「場」 「場」を強調する日本の社会 成員の… もっと読む目次
まえがき / p3
1 序論 / p11
日本の社会を新しく解明する
「社会構造」の探求
2 「場」による集団の特性 / p27
集団分析のカギ-「資格」と「場」
「場」を強調する日本の社会
成員の全面的参加
家族ぐるみの雇用関係
「ウチの者」「ヨソ者」意識
直接接触的な人間関係
単一社会
3 「タテ」組織による序列の発達 / p69
構造分析のカギ-「タテ」「ヨコ」の関係
序列偏重の背後関係
中国・インド・チベットとの比較
イギリス・アメリカとの比較
4 「タテ」組織による全体像の構成 / p93
対立ではなく並立の関係
人間平等主義
過当競争による弊害
ワン・セット構成と政治組織の発達
5 集団の構造的特色 / p113
集団の内部構造
日本的集団の弱点と長所
必然的な派閥関係
6 リーダーと集団の関係 / p135
制約されるリーダーシップ
権威主義と平等主義の力関係
リーダーの資格
7 人と人との関係 / p157
契約精神の欠如
相対的価値観の支配
論理よりも感情が優先
終わりに / p184
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初出メディア
朝日新聞 2017年03月26日
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